主な業務内容

仕事内容について

市場調査を通したマーケティング施策の立案から始まり、調査結果に応じた企画を作成し、新商品開発のための材料の選定(お客様の要望に応えるケースと完全に0から企画するケースがあります。)を行います。
また、既存商品の改良も行っており、自社内にあるキッチンにて試作、原価計算、量産化の検討を行います。
最終的には工場との調整、生産ライン立ち合い、レシピ、包材、価格の決定など、商品開発一連の業務に携わります。

具体的な仕事の流れ

01. マーケィング施策の立案

市場調査を通した、マーケィング施策を立案します。

02. 調査結果に応じた企画の作成

企画実行のスケジュールも考えます。

03. 試作品の作成

本社にあるキッチンで実際に試作品を作成し、
レシピの作成・原価計算・工場との打ち合わせを担当。

04. 価格交渉と検討会を実施

製造工場との価格交渉や社内調整などを行い、検討会で社内プレゼンをします。

05. 製造ラインで商品を確認

企画決定後は協力工場などへ出張で訪れ、実際に商品ができ上がる製造ラインに立ち会います。

06. 社内勉強会へ参加

注文を受けるコンタクトセンター部門へ、商品の特徴・情報などを共有する勉強会へ参加。

07. カタログ作成スタート

最終的な社内調整を経て、カタログ作成スタート!

チャレンジできる環境

トライ&エラーを繰り返しより良い商品へ

商品ジャンルは前菜から揚げ物、デザートや季節商品など多種多様な商品を扱っています。
もちろん、現在扱っていないジャンルの商品化を目指すのもOK。「こうしないといけない」という正解はないので、トライ&エラーを繰り返し、美味しくお客様に喜んでいただける商品を開発していきましょう。

年齢に関係なく平等にステップアップのチャンス!

当社では、社歴や年齢に関係なく平等にステップアップのチャンスがあります。
意欲的に取り組み、商品開発の責任者を目指して取り組んでください。

募集要項

募集対象
【未経験者歓迎/人物・意欲重視の採用を約束】
■Excelが扱える方
■40歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
■管理栄養士、その他食品に関する資格をお持ちの方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
・料理経験をお持ちの方(業界・年数・ジャンル不問)
・食品メーカーや給食サービス会社など、食品の大量製造工程に携わった経験

【こんな方からの応募、お待ちしています】
・丁寧・誠実な対応を心掛けられる方
・相手の立場に立って物事を捉えられる方
・誰に対しても謙虚な姿勢で向き合える方
・自ら考え、仕事に対して一生懸命取り組める方
・成長・学習意欲があり粘り強く挑戦できる方
・自由な発想を活かせる環境で挑戦したい方
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・自分の仕事に誇りと責任を持てる方 など
雇用形態
正社員 ※当初通常6ヶ月間は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結
勤務地
高松本社オフィス
勤務時間
9:00~18:00
(休憩90分 実労7.5時間)
給与
月収20万円~36万円+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※固定残業手当(月2.5~4.5万円/月20時間相当)含む
※固定残業代支給、残業時間が超える場合は別途支給
※契約社員期間も給与額は同額

■初年度年収
300万円~550万円

■モデル年収例
年収400万円 / 27歳 経験2年 /主任/月収26万円(配偶者有・子供1人の場合)+ 賞与2回
年収500万円 / 32歳 経験6年 /係長/月収32万円(配偶者有・子供2人の場合)+ 賞与2回
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回以上
休日・休暇
週休2日制(平日の休日希望も大歓迎)
有給・慶弔休暇
夏季・年末年始休暇
待遇・福利厚生
職能給(能力に応じ等級・号数での評価)
通勤手当
家族手当
役職手当
職種手当
出張手当

【年に数回の社内イベント有り】
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇社内シャワー付フィットネスジム設備(フィットネスマシンやボルダリング施設など)
◇喫煙ルーム完備
◇社内フリードリンクカフェスペース(スタッフ専用の無料ドリンクバーを完備)
◇社内同好会制度(ゴルフ同好会・スムージー同好会・リフレッシュ同好会など)

※マイカー通勤可(駐車場有)
※転勤なし
※U・Iターンの方も歓迎!
応募方法
まずは下記番号までお電話ください。
TEL : 087-805-0243(採用担当まで)

その後、写真付きの履歴書、職務経歴書を下記住所までお送りください。
送付先:〒761-0301 香川県高松市林町2548-1
採用担当まで

採用についてのご質問も受け付けております。
TEL : 087-805-0243(採用担当まで)
MAIL : recruit@active-pro.jpフォームからお問い合わせ
採用の流れ
Step1.まずはお電話
Step2.応募(履歴書など)
Step3.書類選考
Step4.面接
Step5.内定

書類選考: 写真付きの履歴書、職務経歴書を元に選考いたします。
結果連絡まで約1週間~10日を要します。

面接: 適性検査、人事面接を行います。
結果連絡まで約1週間を要します。
※U・Iターンご希望で遠方の方はスカイプ面接可能。スカイプ面接を通過後、本社面接に進んでいただきます。